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Empleo 2.0 abre miles de vacantes y ya deja las primeras contrataciones en ATLAPA

La iniciativa, impulsada por la Alcaldía de Panamá en alianza con Konzerta, ha despertado un alto interés entre la población. Cerca de 30 mil personas se inscribieron previamente para participar en esta edición, que se desarrolla durante dos días en horarios organizados por turnos para facilitar la atención de los asistentes.

Redacción

La feria Empleo 2.0 by Konzerta arrancó este martes en el Centro de Convenciones ATLAPA con una amplia convocatoria de aspirantes y empresas interesadas en conectar talento con oportunidades laborales. El evento reúne más de 130 compañías que ofrecen alrededor de 11 mil vacantes para distintos perfiles.

La iniciativa, impulsada por la Alcaldía de Panamá en alianza con Konzerta, ha despertado un alto interés entre la población. Cerca de 30 mil personas se inscribieron previamente para participar en esta edición, que se desarrolla durante dos días en horarios organizados por turnos para facilitar la atención de los asistentes.

Las primeras horas de la jornada ya dejaron resultados positivos. Tres participantes lograron asegurar un puesto de trabajo tras completar sus procesos de selección con empresas presentes en la feria, convirtiéndose en los primeros beneficiados de esta iniciativa de empleo.

Entre ellos figura Kenneth Acosta, de 24 años, quien fue incorporado a Riga Service S.A.; también David Castillo, de 57 años, que obtuvo una oportunidad con Busport; y Mery Ann De León, de 32 años, quien fue seleccionada para laborar en Súper Carnes.

Los organizadores destacaron que estos casos reflejan el objetivo principal de la feria: facilitar el contacto entre quienes buscan una oportunidad laboral y las empresas que requieren incorporar personal en diferentes áreas.

La actividad continuará durante el segundo día en ATLAPA, donde miles de aspirantes tendrán la posibilidad de participar en entrevistas, presentar sus hojas de vida y optar por alguna de las vacantes disponibles, en una apuesta por fortalecer la empleabilidad y dinamizar el mercado laboral panameño.

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